2022年国有企业意识形态工作情况自查汇报

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2022年国有企业意识形态工作情况自查汇报

国有企业意识形态工作情况自查汇报

 

XXXX年,XX党委认真贯彻落实党中央、省、X有限公司、XX有关工作部署,巩固意识形态阵地,筑牢思想信念堡垒,以党的政治建设为统领,认真贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,将意识形态工作纳入重要议事日程,摆到更加突出位置,牢牢把握意识形态工作主导权。按照XX《关于组织开展意识形态工作情况自查工作的通知》文件要求,现将意识形态工作自查情况汇报如下:

一、意识形态工作开展情况

(一)明确责任,凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。一是明确主体责任。成立意识形态工作领导小组,由X党委书记、X总经理任组长,履行第一责任人职责,X、X副职领导任副组长,各科室负责人为成员,X党委宣传部抓具体工作,将意识形态工作与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作,定期检查、听取意识形态工作汇报,定期通报意识形态领域情况,切实做意识形态工作的领导者、推动者、执行者。三是将意识形态工作纳入考评制度,作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。以党支部为载体,通过落实责任,找准工作重点,抓好意识形态建设,切实将意识形态工作纳入领导干部目标管理、述职评议之中。

(二)统一思想,健全意识形态工作的机制制度。一是制定下发《关于全面落实意识形态工作责任制的通知》,按照实事求是,与时俱进要求,对各项制度进行梳理、完善,使其更符合X工作实际,对工作更具有指导性、规范性。二是推行“一岗双责”制度,要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务。领导班子主要负责人为第一责任人,直接主管的班子成员承担主要领导责任,班子其他成员根据分工,按照“一岗双责”要求,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度,及时组织召开组织生活会,开展民主评议党员活动,全体党员干部以普通党员身份参加党组织活动,过组织生活。

(三)突出学习型党组织建设,理论学习实现新突破。一是制定下发了《XXXX年理论中心组学习方案》。对学习时间、内容、人员进行具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好氛围。二是扎实开展党史学习教育。重点学深悟透习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、习总书记对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神和十九届六中全会精神,做到常学常新。三是不断丰富学习形式和内容。以演讲、知识竞赛、主题党日、网上学习、智慧党建APP等形式努力构建全方位、多层次学习平台。XXXX年,X党委理论学习中心组围绕X、X重要精神、习近平总书记在中共中央政治局第二十九次集体学习等会议精神、习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话以及准则、条例等内容,开展学习XX次,组织基层广大党员干部学习政策理论、业务知识XXX余次,

(四)加强舆论引导,加强意识形态阵地管理。一是严格网络社交媒体信息发布管理。机关、基层单位公职人员和党员干部开设的网络社交媒体,关注、加入人数达XXX人以上的,需由部门、单位填写报备表,到宣传部报备。对现XX个新媒体平台XXXXX人次进行监管。二是利用XX微信公众号,稻香X抖音号、视频号在舆论引导对外宣传中,始终坚持正面宣传,围绕疫情防控、农业生产、民生保障、党的建设等中心工作,积极做好各项法规、政策、措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向。以三级审核制提高稿件质量,发布XXX期,发布稿件XXXX余篇。三是将“我为群众办实事”与志愿者服务活动相结合,开展医疗、农技、法律法规宣传教育等为民办实事”活动XXX余件次,真正实现了全覆盖、无死角、零距离服务的承诺,极大地提升了全场人民群众的获得感、幸福感。

(五)突出重点,强化意识形态的针对性实效性。一是继续践行大力弘扬社会主义核心价值观。按照X《长期深入开展培育和践行社会主义核心价值观树立文明新形象方案》《先进典型培育方案》,进一步培育、树立和宣传在X建设发展中弘扬X精神、工匠精神的先进事迹。二是筑牢疫情防控常态化“铜墙铁壁”。将打好打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务。领导干部以上率下一线指挥新冠疫苗注射、重点人群排查、卡口边境值守等工作。同时积极采取正面引导方式通过X电视新闻、微信公众平台、广播进行主动发声,及时消除了群众的恐慌、猜疑心理。三是根据X实际下发《树立新风尚 弘扬正能量——XX致广大居民一封信》,倡导每位居民以饱满的热情迎接党的生日,倡导每位党员领导干部以实际行动践行初心使命,倡导各行各业的建设者以优异的成绩向党的百年庆典献礼,进一步强化了公民思想道德建设,推进了文明单位、文明管理区、文明户创建。

二、 X当前意识形态方面存在的新情况新问题

(一)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的意识形态,因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度,党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够,意识形态工作缺乏实效。

(二)满足干部职工文化需求的工作有待加强。意识形态工作小组的文化引导工作还不够,需要进一步注重文化方面的教育。

(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。

三、 下一步工作打算

以习近平同志为总书记的中央领导集体,高度重视加强意识形态工作,就加强意识形态工作发表了一系列重要论述,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,X党委将从以下三方面加以落实。

(一)进一步强化意识形态工作责任制的落实。提高对意识形态和工作极端重要性的认识。落实意识形态工作要做实、做细不走过场,不断加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向。认真开好领导小组会议、分析研判联动会议,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。

(二)进一步增强意识形态风险防范教育。要坚持问题导向,牢牢掌握意识形态主动权。要增强意识形态领域监管能力,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

进一步强化意识形态阵地的管理。加强国有企业意识形态阵地建设,弘扬企业文化和X精神。继续严格对XX辖区范围广播电视台、微信平台、图版、宣传册等思想文化的管理;
严格审核审批三审制度;
对辖区的各类报告会、研讨会、座谈、论坛等严格履行报备程序,对会议内容和倡导的观点并必须严格把控。要加强对网络舆情的管理,主动发声营造积极向上的舆论氛围。

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